“Dans l'open source les gens ne sont pas interchangeables. Vous devez pouvoir aussi travailler sur le projet qui vous passionne, et si votre entreprise n'accepte pas que vous y contribuiez, quittez-la – c'est ce que j'ai fait, souligne Danese Cooper.”
On voit à quel niveau les points de vue sont différents à ce sujet entre nos amis Américains et nous :) Cela souligne sûrement la place prise par les FLOSS dans les entreprises américaines :)
Personnellement je trouve que cette personne simplifie beaucoup trop les choses. Ne pas faire de différences entre l'open source et le Libre est grave mais bon c'est le marketing des entreprises de ne pas faire la différence. L'open source les arrange via les contributions sans rien payer, le libre les emmerde. ils ne peuvent pas verrouiller les produits et toucher les sous.
“Dans l'open source les gens ne sont pas interchangeables. Vous devez pouvoir aussi travailler sur le projet qui vous passionne, et si votre entreprise n'accepte pas que vous y contribuiez, quittez-la – c'est ce que j'ai fait, souligne Danese Cooper.”
On voit à quel niveau les points de vue sont différents à ce sujet entre nos amis Américains et nous :) Cela souligne sûrement la place prise par les FLOSS dans les entreprises américaines :)
Personnellement je trouve que cette personne simplifie beaucoup trop les choses. Ne pas faire de différences entre l'open source et le Libre est grave mais bon c'est le marketing des entreprises de ne pas faire la différence. L'open source les arrange via les contributions sans rien payer, le libre les emmerde. ils ne peuvent pas verrouiller les produits et toucher les sous.
Open source washing…