« Face aux protestations écrites de l’employé
qui assurait d’avoir utilisé la messagerie
qu’à des fins professionnelles, l’entreprise
a présenté au fautif 45 pages de logs qui
montraient l’ensemble des conversations
tenues avec le compte Yahoo Messenger,
dont des discussions qui évoquaient des « problèmes de santé
sexuelle entre le requérant et sa fiancée ». »
En même temps, s'il n'avait pas menti, l'employeur aurait certainement été dans son tort de regarder ces pages de logs, non ?
Pour moi, la faute est d'utiliser Yahoo Messenger et autres Google Talk pour des discussions professionnelles ! Les projets des sociétés sont la plupart du temps confidentiels.
« Face aux protestations écrites de l’employé qui assurait d’avoir utilisé la messagerie qu’à des fins professionnelles, l’entreprise a présenté au fautif 45 pages de logs qui montraient l’ensemble des conversations tenues avec le compte Yahoo Messenger, dont des discussions qui évoquaient des « problèmes de santé sexuelle entre le requérant et sa fiancée ». »
En même temps, s'il n'avait pas menti, l'employeur aurait certainement été dans son tort de regarder ces pages de logs, non ?
[Comment removed by author]
Ah merci.
Pour moi, la faute est d'utiliser Yahoo Messenger et autres Google Talk pour des discussions professionnelles ! Les projets des sociétés sont la plupart du temps confidentiels.